Das Thema Strukturwandel, gerade auch in der Region Leipzig, im Landkreis Leipzig und Landkreis Nordsachsen, wirft immer wieder Konflikte auf. Von diesem Transformationsprozess sind viele, ganz individuell geprägte Unternehmen betroffen. Das ist für die innerbetriebliche Kommunikation herausfordernd, schließlich sind hier Einzelschicksale mit unternehmerischen Strategien und Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Das Pilotprojekt „Transformationslotsen – Qualifizierung zur Konfliktbearbeitung im Rahmen des Strukturwandels“ von IKOME | Steinbeis Mediation hilft Unternehmen, Veränderungen besser zu meistern. Gefördert wird das Projekt im Rahmen des Modellvorhabens „Unternehmen Revier“ durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. „Unser Pilotprojekt hat folgende Bausteine: Konzeption und Durchführung von mehrtägigen Konfliktmanagementtrainings, angepasst an die jeweilige Zielgruppe: Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte oder Auszubildende; Durchführung von Vernetzungstreffen und Entwicklung eines Handbuchs zur Übertragbarkeit des Projektes auf andere Regionen“, erläutert die Projektleiterin Verena Reinecke die Inhalte des Projektes. Geschäftsführer Jonathan Barth sagt weiter: „Im Vordergrund steht insgesamt die Befähigung zur Transformationsbewältigung. Eine frühe, konstruktive Konfliktbearbeitung fördert nicht nur das Klima des Umgangs miteinander, sondern senkt die mit einer unkontrollierten Austragung von Konflikten verbundenen Kosten (und Folgekosten) erheblich.“ In Abgrenzung zu bestehenden Initiativen zielt das Projekt, so Barth, ganz bewusst darauf ab, verschiedene Zielgruppen einzubinden und diese für die dem Strukturwandel innewohnenden verschiedenen Konfliktdimensionen (digitaler Wandel, ökologischer Wandel, demografischer Wandel) zu sensibilisieren und im Umgang damit zu schulen. Wir führten mit Verena Reinecke und Jonathan Barth ein Interview für den Blog der IHK zu Leipzig WIRTSCHAFT ONLINE, in dem sie tiefgehend zum Projekt, den Hintergründen und sich selbst informierten. Transformationslotsen Konfliktbearbeitung im Strukturwandel Das Team der Transformationslotsen 14 IHK zu Leipzig Magazin „Wirtschaft“ Ausgabe Herbst 2024 Transformationslotsen
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM4MTk=